Imaginando el futuro de las personas en las empresas. Ideas de hoy que marcan el futuro. 6 minutos y 10 palabras. Montse, aquest post és per tu, per avui i per sempre. Última conferencia, para reflexionar, del professor Randy Paush en Canergie Mellon University. Creatividad en la ducha o en la oficina? Mi inspiración directa ha sido Franc Ponti. Mi propuesta de sala de creatividad.

Viernes, febrero 28, 2014. How to build a Startup. Este es un artículo mío que fue publicado en la Revista Estrategia. Lo cuelgo aquí ampliado y con links a las fuentes más importantes.

Desarrollo de Personas y Gestión de la Pirámide. Blog del Master Oficial en Gestión Integral de las Tecnologías de la Información para la realización del proyecto fin de Master. Viernes, 26 de junio de 2009. Gestión de la Pirámide - Introducción. Desde que el ser humano es Humano han existido personas que por el motivo que fuera han tenido el poder para dar órdenes a otros. Desde este momento y aunque estas jerarquías no estuvieran escritas en ningún papel han existido las pirámides de mando.

Por qué se empeñan en buscar un Director de Personas cuando lo que quieren es un Director de Personal? 15 octubre, 2017. En esta breve reflexión quisiera poner de manifiesto una situación que, por desgracia, sucede en multitud de organizaciones y que genera numerosos problemas, tanto a ellas mismas, como a sus trabajadores. En el año 2001 iniciábamos el diseño de lo que iba a ser el Master en Gestión de Recursos Humanos. Agente de Cambio , Líder del Personal ,.

Tecnología y democracia, política y religión, fotografía y música. Martes, 11 de diciembre de 2012.